A Fundação Municipal de Saúde (FMS) ampliou a vacinação contra a gripe em Teresina e, a partir desta terça-feira (26), novos grupos passam a ter acesso ao imunizante.

Agora, a vacina está disponível para pessoas com comorbidades, doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais, independentemente da idade, além de profissionais das Forças de Segurança e Salvamento, das Forças Armadas, povos indígenas e quilombolas.

Segundo a presidente da FMS, Leopoldina Feitosa, a ampliação busca aumentar a procura da população pelas unidades de saúde diante do aumento de casos de síndromes gripais e pneumonia.

“A gente mobiliza a sociedade para comparecer às Unidades Básicas de Saúde para atualizar a caderneta vacinal. Estamos com os hospitais cheios de pacientes com pneumonia, síndromes gripais que poderiam ser combatidos se a pessoas atualizasse a caderneta vacinal”, afirmou.

Anteriormente, a vacina já estava liberada para gestantes, puérperas, idosos, crianças de 6 meses a 6 anos, profissionais da saúde e educação e pessoas com doenças permanentes.

Baixa procura preocupa FMS

Mesmo com a ampliação da campanha, a FMS informou que a procura pela vacinação ainda está abaixo do esperado. Segundo o órgão, a baixa adesão contribui para a superlotação de hospitais e Unidades Básicas de Saúde.

Atualmente, Teresina conta com 91 UBSs funcionando nos turnos manhã e tarde com oferta de vacinas. A população também pode buscar atendimento no posto localizado no Teresina Shopping, que funciona de segunda a sexta-feira, das 13h às 18h, e aos sábados, das 10h às 20h.

“De março a junho a gente espera uma busca maior de pacientes dentro da nossa rede hospitalar e unidades básicas. Teresina essa semana passou por uma semana difícil com muita gente gripada então a gente precisa que a população se sensibilize e faça seu papel também. Queremos evitar que lote os hospitais”, destacou Leopoldina Feitosa.

Documentos necessários

Para receber a vacina, é necessário apresentar:

• documento de identificação;
• CPF ou cartão do SUS;
• cartão de vacinação;
• documento que comprove a condição clínica, como exames, receitas ou relatórios médicos.

No caso dos profissionais incluídos na campanha, também é exigido documento que comprove vínculo ativo com a categoria, como contracheque, contrato de prestação de serviço ou declaração do empregador.

Fonte: FMS