O serviço “Levanta-te, vem para o meio” Mc 3,3, desenvolvido pela Ação Social Arquidiocesana (ASA), em parceria com Prefeitura Municipal de Teresina, apresenta o Projeto “Trabalho Acessível” e com ele incrementa a excelência do trabalho desenvolvido desde 2010 de promoção da pessoa humana e inclusão da pessoa com deficiência.

O “Trabalho Acessível” conta com o apoio do Ministério Público do Trabalho, MPT/OIT, e tem como objetivo identificar pessoas com deficiência, no município de Teresina, que tenham potencialidades para o mercado de trabalho.  A ideia é propiciar a elas a oportunidade de qualificação e sua inclusão no mundo de trabalho. Qualificação profissional, inclusão em postos de trabalho e auxílio aos Surdos estão no leque de serviços que os beneficiados têm acesso.

“No serviço de inclusão, a empresa que precisa cumprir a “lei de cotas” assina um termo de parceria com “Levanta-te, vem para o meio”, descreve a vaga disponível e nós fazemos o recrutamento, seleção, avaliação médica e encaminhamento da pessoa com deficiência ao trabalho”, explica Marcos Júnior, coordenador do Serviço “Levanta-te, vem para o meio” Mc 3,3.
Marcos Júnior acrescenta que após a contratação Serviço continua o acompanhamento da pessoa com deficiência na empresa.

Sobre o “Levanta-te, vem para o Meio”:
Ação Social Arquidiocesana (ASA) acredita e defende o princípio da inclusão, pelo direito das pessoas com deficiência, repudiando qualquer forma de excepcionalidade, tanto aquela que segrega, mantendo-a longe, quanto aquela que superprotege, mantendo-a diferente.
Com essa crença, a ASA e parceiros se uniram para implantar em 2010 o Serviço, que tem por missão promover, com excelência, a pessoa com deficiência, articulando e desenvolvendo ações sustentáveis de inclusão por meio da  mobilização de parceiros, oportunizando meios e condições para exercício da cidadania, contribuindo para a construção de uma sociedade fraterna, justa e solidária.
O serviço “Levante-te, vem para o meio” possui 3.380 pessoas com deficiências cadastradas e aptas para o mercado de trabalho, 2.560 pcd’s capacitados e reabilitados do INSS, além 4.066 surdos atendidos através do SAS, Serviço de Auxílio ao Surdo, e 86 empresas parceiras. O objetivo com essa nova etapa do projeto Trabalho Acessível é ampliar este número.