Os servidores do Judiciário do Piauí foram às urnas hoje (16) para escolher a nova diretoria do Sindicato da categoria até 2014. O processo eleitoral para renovação da diretoria tem a participação de três chapas, dentre as quais destaca-se o “SINDSJUS Para Tod@s”, encabeçada por Marinalva Santana, que é conhecida por defender os direitos da comunidade LGBT e representar o Grupo Matizes.
As urnas para escolha da próxima diretoria do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Piauí ficarão no Tribunal de Justiça e no Fórum Central, das 8h às 14h. Haverá ainda uma urna itinerante que percorrerá os Juizados de Teresina para coletar os votos e será fiscalizada por fiscais das três chapas concorrentes. A partir das 14h30 de sexta-feira, as urnas ficarão disponíveis na sede do SINDSJUS, na Avenida Pinel, onde os votos serão apurados.
Marianlva Santana enfatiza que a chapa SINDSJUS Para Tod@s apresenta 18 principais propostas na defesa dos direitos dos servidores do Judiciário, dentre as quais a permanência do auxílio-transporte. Marinalva afirma que, diante das discussões sobre o valor da passagem de ônibus em Teresina, é importante lutar para que os servidores do Judiciário tenham o direito ao auxílio-transporte garantido, ainda que sejam necessárias algumas modificações.
“Queremos a alteração da lei que cria faixas de auxílio-transporte diferenciado para servidores do Judiciário de entrância inicial e intermediária. Todos somos igualmente servidores e vamos lutar pela isonomia na aplicação desse benefício”, diz.
Além do auxílio transporte, a chapa SINDSJUS Para Tod@s apresenta outras 17 propostas, dentre elas, a realização de concurso público para suprir a demanda de, aproximadamente 400 servidores no Judiciário do Piauí.
Para Marinalva Santana, a chapa “SINDSJUS para Tod@s” amplia as opções de voto dos 1.200 filiados ao Sindicato, apresentando propostas que defendem o combate à discriminação; a equidade de gênero, sexo e cor; melhoria das condições de trabalho; jornada de trabalho de 6 horas ininterruptas, formação continuada para os servidores e atenção especial para comarcas do interior do Piauí.
Além disso, para facilitar e desburocratizar as ações administrativas dos servidores do Judiciário, como pedidos de licença prêmio e licença maternidade, a chapa “SINDSJUS Para Tod@s” propõe a criação do Núcleo de Atendimento ao Servidor. “Esse Núcleo vai acompanhar, agilizar e desburocratrizar os processos administrativos de cada servidor”, finaliza Marinalva.
As urnas para escolha da próxima diretoria do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Piauí ficarão no Tribunal de Justiça e no Fórum Central, das 8h às 14h. Haverá ainda uma urna itinerante que percorrerá os Juizados de Teresina para coletar os votos e será fiscalizada por fiscais das três chapas concorrentes. A partir das 14h30 de sexta-feira, as urnas ficarão disponíveis na sede do SINDSJUS, na Avenida Pinel, onde os votos serão apurados.
Marianlva Santana enfatiza que a chapa SINDSJUS Para Tod@s apresenta 18 principais propostas na defesa dos direitos dos servidores do Judiciário, dentre as quais a permanência do auxílio-transporte. Marinalva afirma que, diante das discussões sobre o valor da passagem de ônibus em Teresina, é importante lutar para que os servidores do Judiciário tenham o direito ao auxílio-transporte garantido, ainda que sejam necessárias algumas modificações.
“Queremos a alteração da lei que cria faixas de auxílio-transporte diferenciado para servidores do Judiciário de entrância inicial e intermediária. Todos somos igualmente servidores e vamos lutar pela isonomia na aplicação desse benefício”, diz.
Além do auxílio transporte, a chapa SINDSJUS Para Tod@s apresenta outras 17 propostas, dentre elas, a realização de concurso público para suprir a demanda de, aproximadamente 400 servidores no Judiciário do Piauí.
Para Marinalva Santana, a chapa “SINDSJUS para Tod@s” amplia as opções de voto dos 1.200 filiados ao Sindicato, apresentando propostas que defendem o combate à discriminação; a equidade de gênero, sexo e cor; melhoria das condições de trabalho; jornada de trabalho de 6 horas ininterruptas, formação continuada para os servidores e atenção especial para comarcas do interior do Piauí.
Além disso, para facilitar e desburocratizar as ações administrativas dos servidores do Judiciário, como pedidos de licença prêmio e licença maternidade, a chapa “SINDSJUS Para Tod@s” propõe a criação do Núcleo de Atendimento ao Servidor. “Esse Núcleo vai acompanhar, agilizar e desburocratrizar os processos administrativos de cada servidor”, finaliza Marinalva.