A Secretaria Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos – SEMAR, divulgou onten (13), que dará continuidade ao Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 114 profissionais, de nível médio e superior. Na próxima segunda-feira, dia 18, a SEMAR em parceria com a Universidade Estadual do Piauí-UESPI, iniciam a análise de currículos e entrevistas que serão feitas, através de bancas examinadoras nomeadas pela reitoria da UESPI.
Neste processo, serão duas etapas desenvolvidas pelas bancas examinadoras, análise de currículo e entrevistas com os candidatos selecionados. Cada banca será composta por especialistas em cada área, com titulação de Mestres e Doutores. Será obedecido o seguinte cronograma abaixo:
Atividades
18 a 22 de Novembro de 2013
Análise de Currículos
25 de Novembro de 2013
Resultado da Análise de Currículos
26 e 27 de Novembro de 2013
Prazo para Interposição de Recursos
02 de Dezembro de 2013
Resultados dos Recursos
03 a 06 de Dezembro de 2013
Entrevistas dos Classificados até três vezes a quantidade de vagas ofertadas por cargo
09 de Dezembro de 2013
Resultados das Entrevistas(até às 18h)
10 e 11 de Dezembro de 2013
Prazo para Interposição de Recursos
12 de Dezembro de 2013
Resultado Final
As vagas serão divididas entre nível médio/técnico com nível médio completo e com experiência em operação de computadores (34) e Nível Médio Completo com curso técnico em Informática (10).
Já para o Nível Superior - Técnico de Nível Superior (5), Assistência Social (4), Direito (6), Ciência da Computação/ Análise e Desenvolvimento de Sistemas (3), Engenharia de Agrimensura (2), Engenharia Cartográfica (1), Geoprocessamento (4), Engenharia Florestal (2), Engenharia Agronômica (2), Biologia (6), Gestão Ambiental (3), Engenharia Civil (6), Química Industrial/ Engenharia Química (2), Engenharia de Pesca (2), Engenharia de Minas/ Geologia (5), Medicina Veterinária (5), Meteorologia (2), Engenheiro Hidrólogo (2), Ciências Contábeis (4) e Administração de Empresas/ Economia (4).
De acordo com o secretário Dalton Macambira, o salário é de R$ 1.200,00 para cargos de nível médio e de R$ 3.700,00 para nível superior. Os profissionais serão contratados pelo período de um ano e meio, podendo ser prorrogado a critério da Administração, nos termos da legislação vigente”, enfatiza Macambira.
Neste processo, serão duas etapas desenvolvidas pelas bancas examinadoras, análise de currículo e entrevistas com os candidatos selecionados. Cada banca será composta por especialistas em cada área, com titulação de Mestres e Doutores. Será obedecido o seguinte cronograma abaixo:
Atividades
18 a 22 de Novembro de 2013
Análise de Currículos
25 de Novembro de 2013
Resultado da Análise de Currículos
26 e 27 de Novembro de 2013
Prazo para Interposição de Recursos
02 de Dezembro de 2013
Resultados dos Recursos
03 a 06 de Dezembro de 2013
Entrevistas dos Classificados até três vezes a quantidade de vagas ofertadas por cargo
09 de Dezembro de 2013
Resultados das Entrevistas(até às 18h)
10 e 11 de Dezembro de 2013
Prazo para Interposição de Recursos
12 de Dezembro de 2013
Resultado Final
As vagas serão divididas entre nível médio/técnico com nível médio completo e com experiência em operação de computadores (34) e Nível Médio Completo com curso técnico em Informática (10).
Já para o Nível Superior - Técnico de Nível Superior (5), Assistência Social (4), Direito (6), Ciência da Computação/ Análise e Desenvolvimento de Sistemas (3), Engenharia de Agrimensura (2), Engenharia Cartográfica (1), Geoprocessamento (4), Engenharia Florestal (2), Engenharia Agronômica (2), Biologia (6), Gestão Ambiental (3), Engenharia Civil (6), Química Industrial/ Engenharia Química (2), Engenharia de Pesca (2), Engenharia de Minas/ Geologia (5), Medicina Veterinária (5), Meteorologia (2), Engenheiro Hidrólogo (2), Ciências Contábeis (4) e Administração de Empresas/ Economia (4).
De acordo com o secretário Dalton Macambira, o salário é de R$ 1.200,00 para cargos de nível médio e de R$ 3.700,00 para nível superior. Os profissionais serão contratados pelo período de um ano e meio, podendo ser prorrogado a critério da Administração, nos termos da legislação vigente”, enfatiza Macambira.