Encerram nesta quinta-feira (03), às 16h, as inscrições para o concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev). Estão sendo ofertadas 236 vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior.
As inscrições são realizadas exclusivamente pela página da Fundação Getúlio Vargas,empresa realizadora do certame. O valor da taxa de inscrição para os cargos de nível superior é de R$ 100. Já para os cargos de nível médio é de R$ 80.
As vagas são para as capitais onde há unidades da empresa: Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. As provas, por sua vez, serão aplicadas em todos os estados.
Os cargos disponíveis são: analista de tecnologia da informação, analista de processamento, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, técnico de segurança do trabalho e técnico de enfermagem do trabalho.
Remuneração
As remunerações iniciais são de R$ 9.173,62 para o cargo de analista de Tecnologia da Informação (8 h dia/40h semanais); médico do trabalho (4h dia/20h semanais); e engenheiro de segurança do trabalho (8 h dia/40h semanais).
Para o cargo de analista de processamento, a remuneração inicial é de 7.103,31 (6h dia/30h semanais). Já os cargos de auxiliar de enfermagem (6h dia/ 30h semanais) e técnico de segurança do trabalho (8h /40h semanais) têm o valor inicial de R$ 3.893,95.
Benefícios
Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os candidatos que vierem a ser contratados receberão benefícios e vantagens previstos no Acordo Coletivo de Trabalho e normativos internos. Entre eles estão:
- tíquete alimentação/refeição no valor de R$1.165,20;
- auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$1.586,71;
- auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$1.230,00;
- seguro de vida em grupo;
- reembolso de assistência à saúde, conforme as regras definidas;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Gratificação Variável por Resultado, conforme regras da empresa;
- possibilidade de progressão na carreira e plano de previdência complementar (Prevdata).