O número de pessoas com 60 anos ou mais no mercado de trabalho no Brasil aumentou 53% nos últimos dez anos, de acordo com um estudo da empresa Nexus. Durante o mesmo período, a população dessa faixa etária cresceu 37%, refletindo um aumento mais acelerado na ocupação em relação ao envelhecimento da população.
De 2016 a 2025, o contingente de idosos passou de 25,8 milhões para 35,2 milhões, e a participação deles na força de trabalho subiu de 5,7 milhões para quase 8,8 milhões. No final de 2025, 25% dos idosos estavam empregados, enquanto em 2016 esse índice era de 22%.
O diretor executivo da Nexus, Marcelo Tokarski, salienta que esse crescimento também revela uma precarização do trabalho, uma vez que muitos idosos continuam trabalhando para complementar a renda, mesmo com 75 anos ou mais. A informalidade afeta 53% dos trabalhadores idosos, comparado a 38% da população geral, segundo o IBGE.
A reforma da Previdência de 2019, que aumentou as exigências de idade e tempo de contribuição, também é citada como um fator pelo aumento da presença de idosos no mercado de trabalho.
Tais mudanças apontam para a necessidade de políticas públicas que incentivem a formalização e adaptem as estruturas corporativas para melhor inclusão geracional.